Peachはなぜ成長したのか？
Peachは2012年以来、急速なスピード感でLCCマーケットに突入。「空飛ぶ電車」のコンセプトで、手の届けやすい価格とおもてなしで人気を集めました。
- 首都圏に偏らない「関西拠点ブランド」
- 女性向けのブランディング
- ANAの子供企業としての安定性
2023年には5000万人の搭乗客数を達成。2024年には完全なANAの100%子会社に。
今やANA、JALに次ぐ国内航空業界第３位の事業規模になっています。
採用情報
- 募集人数: 70名程度
- 入社時期: 2025年12月 / 2026年1月 / 3月
- 募集終了: 2025年8月25日(金) 13:00
- 雇用形態: 訓練終了後、正社員
- 勤務地: 関西空港 / 成田空港 など
対象者
- 専門学校、高専、短大、大学、大学院を2025年11月末までに卒業要件を満たす方
- 高校卒業者は「3年以上の就労経験」があれば可
高卒でも社会人経験があれば採用要件を満たすのがPeachらしいところです。
ベースはNRTまたはKIXになります。
一次選考：グループワーク&筆記テストの内容と対策
筆記テスト
- 一般常識・時事問題
- 英語基礎（文法・単語・簡易な読解）
- SPI類/適性検査（数的思考、論理、性格など）
対策コツ:
- ニュースアプリで時事をチェック
- TOEIC500～600点前後の問題集
- SPI問題に慣れる
予備校に通うなどの対策は必要ありません。この Beyond the Horizon の関連ページを読み、購入するものはSPI対策と英検2級かTOEIC 600点の問題集で充分です。
あとは、、、
あなたの最大の魅力は？
何故CAになりたいか？
航空会社で働く魅力は？
Peachってどんな会社だと思う？
Peachで何がしたい？
1分での自己紹介
これくらい準備すれば大丈夫です。
とにかく明るい笑顔、これを絶対に忘れないでください！
「愛嬌のある親しみのあるお姉さん」これがPeachが欲しいと考えている人材像です。
グループワーク
- テーマ話し合い型
- ロールプレイ型
- 発表や評価者に向けてのサマライズあり
対策コツ:
- 「CAとしての視点」を意識
- 話すだけでなく、聞く姿勢、揺れない立ち振る舞い
- YouTubeでモデルディスカッション解析
ポイントは『聞く姿勢』と明るく楽しい雰囲気を作り出せるかです。
CAの年収例とキャリア形成
年収モデル
- 入社1年目: 330万円前後
- 3年目以降: 380〜420万円
- 夜間手当や飛行手当などが加算
成田空港や関西空港周辺の家賃相場（1K）は5～8万程度です。
深夜早朝以外は公共交通機関利用になるので、駅から徒歩5分以内のところがおススメです。泉佐野や成田周辺には沢山のマンションがありますので困ることはないでしょう。
多少狭くても実際勤務するようになればホテルっステイもあり、帰って寝るだけです。スタートは程度の家賃で抑えておくと無理ない生活ができると思います。
キャリアパス
- 新人訓練を経てCAとしてデビュー
- 訓練担当、現場リーダー
- スーパーバイザー、教官、本社スタッフへ
Peachは「平等で自然体」を重視する文化のため、果敢にステップアップできる環境が魅力。
自分らしく空を目指そう
Peachは「カッコいい」世代に合わせた「自然体」のサービスと、ホスピタリティで好評です。不安定な時代だからこそ、大手グループのLCCで、自分らしいキャリアを始められるといいですね！
また今は航空業界の人材流動が盛んになっています。まずは入社できるところで3年をめどに頑張り、会社をステップアップしていくのも良い方法だと思います。（APJからJAL・ANA・外資など）
航空業界で活躍するには英語は必須。キャリアアップを目指す方は長期的視野で英語力は醸成しましょう。（Nativecampは航空業界で働く人が多数利用しているのでおすすめです。）
詳細を知りたい方は、Peach公式採用ページを見てみて下さい！
