航空業界でのキャリアを目指す方にとって、2026年度は絶好のチャンスかもしれません。
日本航空（JAL）は2026年度入社に向けて、過去最大級の新卒＆キャリア採用を実施 しています。
新型コロナウイルスの影響で縮小されていた採用活動が、本格的に再開された今、航空業界を目指す人にはまたとない機会。
本記事では、JALの職種別採用情報や受験対策、そしてこのチャンスを掴むためのポイントを詳しく解説します。
１．2026年度 日本航空（JAL）採用の概要
日本航空は、2026年度入社に向けてグループ全体で約1,600名の採用を予定しています。
この規模の採用は近年では珍しく、航空業界への就職を希望する人にとってまさにまたとないチャンスです。
採用予定人数（2026年度入社）
| 職種 | 採用予定人数 | 対象 |
|---|---|---|
| 業務企画職（総合職） | 約90名 | 新卒・既卒 |
| パイロット訓練生 | 約50名 | 新卒・キャリア採用 |
| 客室乗務員 | 約580名 | 新卒・既卒 |
| グループ全体 | 約1,600名 | 新卒・キャリア採用 |
２．なぜ今、大規模採用なのか？
この大規模採用の背景には、航空業界の需要回復と将来の成長戦略が関係しています。
3つのポイント
- ポストコロナの需要回復
世界的に航空需要が回復し、国内・国際線ともに利用者が増加しています。 - 人材不足の解消
コロナ禍で採用を抑えていた航空会社が、一気に人材確保へ舵を切っています。 - 2025年大阪・関西万博への対応
国内外から多くの観光客が訪れることが予想され、空の需要は今後さらに拡大する見込みです。
３．職種別採用情報｜新卒＆既卒のチャンスを掴もう
1. 業務企画職（総合職）｜約90名
JALの未来を支えるコアメンバーとして、多岐にわたる業務に携わる職種です。
応募資格
- 日本または海外の大学・大学院、高等専門学校の専攻科を2026年3月末までに卒業・修了見込みの方
- 学部・学科は不問
2. パイロット訓練生（自社養成パイロット）｜約50名
JALの自社養成パイロットとして、将来的には機長を目指す職種です。
応募資格
- 大学・大学院・高専卒（2025年4月〜2026年3月卒業・修了見込み）
- 身体検査基準を満たしている方
➡ 事業用操縦士ライセンス保有者向けのキャリア採用枠も実施！
3. 客室乗務員｜約580名
国内線・国際線のフライトで安全と快適なサービスを提供する職種です。
応募資格
- 専門・短大・高専・4年制大学・大学院を2025年4月〜2026年3月卒業・修了見込みの方
- 学部・学科不問
- 英語力（TOEIC600点程度）
４．受験対策｜合格のためのポイント
1. エントリーシート（ES）対策
JALのエントリーシートでは、志望動機と自己PRが重視されます。
💡 ポイント
- 「なぜJALを選ぶのか？」を明確に
- 実体験を交えたエピソードを記述
- JALの企業理念と自分の価値観を関連付ける
2. 面接対策
面接では、JALの理念である**「物心両面の幸福の追求」**が重要視されます。
💡 質問例
- 「JALで実現したいことは？」
- 「困難を乗り越えた経験は？」
- 「チームワークで成果を出したエピソード」
５．転職エージェントの活用
既卒・キャリア採用を目指す場合、転職エージェントの登録が成功の鍵です。
（過去記事を参照してください。）
おすすめエージェント
➡ 非公開求人の紹介や面接対策が受けられるため、登録必須！
６．まとめ｜2026年 JAL採用のチャンスを掴もう！
2026年度のJAL採用は、航空業界の再始動を象徴する最大級のチャンスです。
新卒、既卒問わず、多くの方に門戸が開かれており、特に客室乗務員の採用は近年にない規模。
💡 今後の採用活動に向けたポイント
- 早めの情報収集と企業研究を始める
- エントリーシートでは**「なぜJALなのか？」**を明確にする
- 転職エージェントを活用し、非公開求人にもアプローチ
- 英語力や専門スキルのブラッシュアップ
応募方法
JAL公式採用ページよりエントリーが可能です。
📌 詳細は公式サイトでチェック👉 JAL採用ページ
