はじめに
航空業界は、2025年現在、急速な回復とともに新たな成長フェーズに突入しています。特に、日本航空（JAL）は、業務企画職（コーポレートコース）を中心に、組織の強化と革新を進めています。
本記事では、JALの業務企画職に焦点を当て、採用情報、求められるスキル、選考フロー、待遇面など、転職希望者やキャリアチェンジを考えている方々にとって有益な情報を提供します。
リンク
JAL 業務企画職（総合職）の魅力とは？｜世界を舞台に活躍するエアラインビジネスの最前線へ
キャリアJAL業務企画職（コーポレートコース）とは
業務企画職の役割と責任
業務企画職は、JALの中核を担う部門であり、以下のような多岐にわたる業務を担当します。
- 戦略立案・実行：市場分析を基にした中長期戦略の策定と実行。
- 業務改善：業務プロセスの最適化と効率化。
- プロジェクトマネジメント：新規事業の立ち上げや既存事業の改革プロジェクトの推進。
- データ分析：業務データを活用した意思決定支援。
これらの業務を通じて、JALの競争力強化と持続的成長に貢献します。
求められるスキルと資質
業務企画職には、以下のようなスキルと資質が求められます。
- 論理的思考力：複雑な課題を分析し、解決策を導出する能力。
- コミュニケーション力：社内外のステークホルダーと円滑に連携する能力。
- プロジェクトマネジメント能力：複数のプロジェクトを同時に進行し、成果を上げる能力。
- データ分析スキル：業務データを基にした意思決定支援能力。
これらのスキルは、JALの業務企画職において重要な役割を果たします。
2025年度 JAL業務企画職の採用情報（新卒）
募集要項
- 募集職種：業務企画職（コーポレートコース）
- 募集人数：未公表（例年、数十名規模）
- 応募資格：4年制大学または大学院、高等専門学校専攻科に在籍している方
- 応募期間：2025年5月16日（金）よりエントリー開始予定
- 選考実施期間：2025年9月29日（月）より冬季インターンシップのエントリー受付開始予定
- 入社時期：2026年4月1日以降
詳細は、JALの公式採用サイトをご確認ください。
インターンシップ情報
JALでは、業務企画職のインターンシップを通じて、実務経験と企業理解を深める機会を提供しています。2025年度のインターンシップは、以下の3つのプログラムで構成されています。
- データサイエンス・デジタルテクノロジー実践プログラム：データ分析やデジタル技術を活用した業務改善の実践。
- 総合体験プログラム：JALの業務全体を俯瞰し、戦略立案から実行までのプロセスを体験。
- エアラインエンジニアプログラム：航空業界における技術革新とその影響を学ぶ。
インターンシップに参加、もしくは業務企画職を受験予定の方は下記記事も参考にしてください。
選考フローと対策
選考フロー
JALの業務企画職の選考フローは、以下のステップで構成されています。
- エントリーシート提出：応募者は、指定された期限までにエントリーシートを提出します。
- 適性検査：オンラインでの適性検査が実施されます。
- 面接：複数回の面接が行われ、応募者の人柄やスキルが評価されます。
- 内定：最終的な選考を通過した応募者に内定が通知されます。
面接対策
面接では、以下のポイントに注意して準備を進めることが重要です。
- 志望動機の明確化：なぜJALの業務企画職を志望するのか、その理由を具体的に述べる。
- 自己PR：自身の強みや経験が、JALの業務企画職にどのように活かせるかを説明する。
- 業界理解：航空業界の現状やJALの戦略について、最新の情報を把握しておく。
これらの準備を通じて、面接での評価を高めることができます。
待遇とキャリアパス
給与・福利厚生
JALの業務企画職は、以下のような給与・福利厚生が提供されています。
- 年収：初年度年収は約600万円程度（経験・能力により異なる）
- 賞与：年2回（夏季・冬季）＋決算賞与
- 昇給：年1回
- 福利厚生：各種社会保険完備、社員割引制度、研修制度など
詳細は、JALの公式採用サイトをご確認ください。
キャリアパス
業務企画職に就いた後は、以下のようなキャリアパスが考えられます。
- 専門職：特定の分野で専門性を高め、プロフェッショナルとして活躍する。
- マネジメント職：チームや部門を統括し、組織の運営に携わる。
- 異動・転職：JALグループ内での異動や、他企業への転職を通じてキャリアを築く。
これらのキャリアパスを通じて、個々のキャリア目標に応じた成長が可能です。
業務企画職の魅力とやりがい
組織への貢献
業務企画職は、JALの戦略立案や業務改善を通じて、組織の成長に直接的に貢献する役割を担います。自身の提案が実際の業務に反映されることで、達成感ややりがいを感じることができます。
グローバルな視野
JALは国際的な航空会社であり、業務企画職もグローバルな視点での業務が求められます。海外の市場動向や文化を理解し、戦略を立案・実行することで、国際的な経験を積むことができます。
チームワークとリーダーシップ
業務企画職は、他部門との連携やチームでのプロジェクト推進が多いため、コミュニケーション力やリーダーシップが重要です。チームをまとめ、目標達成に向けて協力することで、成長を実感できます。
業務企画職に向いている人の特徴
業務企画職に向いている人の特徴は、以下の通りです。
- 論理的思考が得意な人：複雑な問題を分析し、解決策を導出できる。
- コミュニケーション力が高い人：多様な人々と円滑に連携し、意見を調整できる。
- 柔軟性がある人：変化する環境に適応し、新しい挑戦を楽しめる。
- 結果志向の人：目標達成に向けて、粘り強く努力できる。
これらの特徴を持つ人は、業務企画職での活躍が期待されます。
業務企画職への転職成功事例
前職での経験を活かした転職
前職でのプロジェクトマネジメント経験を活かし、業務企画職に転職したAさんは、入社後すぐに新規事業の立ち上げプロジェクトを担当しました。自身の経験を活かし、プロジェクトを成功に導いたことで、上司や同僚から高く評価されました。
まとめ｜JAL業務企画職はこんな人におすすめ
JAL業務企画職の魅力
・日本を代表する航空会社で、グローバルに活躍できる。
・超難関を突破した優秀な人材と共に成長できる。
・社会貢献を実感できる仕事ができる。
・海外勤務のチャンスが豊富で、エアラインビジネスの最前線を経験できる。
