転職を考え始めると、
多くの人が最初につまずくのが、この疑問です。
転職エージェントって、何社くらい登録するのが正解なんだろう？
調べれば調べるほど、
- 「3社は必須」
- 「5社以上登録すべき」
- 「多いほど選択肢が広がる」
そんな言葉が目に入ります。
不安になって、とりあえず登録。
気づけば、毎日のように届く求人メール。
誰のアドバイスを信じればいいのか分からなくなる。
もし今、あなたが少しでも
「このやり方でいいのだろうか？」
と感じているなら、一度立ち止まって考えてみてください。
転職は、情報戦ではありません。
人生の選択です。
結論｜転職エージェントの「適正数」に正解はない
まず、結論からお伝えします。
転職エージェントは何社登録すべきか――
この問いに、一つの正解はありません。
ただし、
- 登録しすぎたときに起きること
- 少数の方が向いている人の特徴
には、はっきりとした傾向があります。
なぜ多くの人が「たくさん登録」してしまうのか
理由はとてもシンプルです。
- 選択肢が多いほど安心できそう
- 見逃しがない気がする
- 失敗したくない
これは、とても自然な心理です。
けれど転職において、
安心感と、正しい判断は一致しません。
登録しすぎることで起きる、3つの問題
① 情報が多すぎて、判断できなくなる
エージェントごとに、
- 言うことが違う
- 勧められる求人が違う
- 評価の軸が違う
結果として、
「何が正しいのか分からない状態」になります。
情報は増えているのに、
決断からは遠ざかってしまうのです。
② 自分の「軸」が分からなくなる
転職で本当に大切なのは、
- どんな働き方をしたいのか
- 何を大切にしたいのか
という、自分自身の軸です。
しかし、
多くの意見に触れすぎると、
その軸は少しずつ揺らぎます。
「本当は違和感があるのに、
条件がいいからと流されてしまう」
これは、後悔につながりやすい典型例です。
③ 誰の言葉も信じられなくなる
最終的に起きるのが、この状態です。
- どのエージェントも営業に見える
- どの求人も信用できない
- 相談すること自体が疲れる
転職活動そのものが、
消耗戦になってしまいます。
それでも「複数登録」が向いている人
もちろん、
複数のエージェントが向いている人もいます。
- まだ転職するか決めていない
- 市場感を知りたい
- 情報収集が目的の段階
このフェーズでは、
広く話を聞くこと自体は悪いことではありません。
ただし重要なのは、
「今は情報収集の段階だ」と自覚していることです。
少数のエージェントが向いている人
一方で、次のような人には
少数のエージェントの方が向いています。
- 転職を人生設計として考えている
- 安易な決断をしたくない
- じっくり話を聞いてほしい
- 信頼関係を重視したい
この場合、
数はむしろ邪魔になります。
大切なのは、
「何社か」ではなく、「誰と向き合うか」です。
「とりあえず登録」という選択のリスク
最近よく見かける
「まずは登録だけ」という言葉。
一見、気軽でリスクがないように見えます。
しかし転職では、
- 時間
- 気力
- 判断力
これらが確実に消費されます。
だからこそ、
登録する＝相談する相手を選ぶ
という意識が必要です。
私たちが「2社だけ」を紹介している理由
Beyond the Horizonでは、
多くの転職エージェントを比較・ランキングすることはしていません。
それは、
選択肢を増やすことが
必ずしも読者の幸せにつながらないと考えているからです。
私たちが紹介しているのは、
- とりあえず登録を勧めない
- 人生設計の話から始めてくれる
- 無理に転職させようとしない
信頼できる、少数のエージェントです。
もしあなたが、
- 転職に迷っている
- 焦って決めたくない
- ちゃんと話を聞いてほしい
そう感じているなら、
こちらの記事も参考にしてください。
【2025年最新版】私たちが信頼できる転職エージェントを2社だけ紹介する理由
