新卒で入社した会社を、
まだ1年も経たないうちに「辞めたい」と思ってしまった。
そんな自分は甘えているのではないか。
周囲からどう見られるのだろう。
せっかく就職したのに、もう辞めるなんて早すぎるのではないか。
この記事は、
新卒1年目で仕事が合わないと感じ、退職を考えるようになった私自身の体験談です。
結果として私は、退職代行という選択をしました。
ここでは、その決断に至るまでの迷い、苦しさ、
そして今振り返って思うことを、正直に書いています。
新卒1年目で「仕事が合わない」と感じ始めた理由
入社前に思い描いていた社会人生活と、現実は大きく違いました。
仕事の内容、職場の雰囲気、上司との関係。
どれも「耐えられないほどひどい」というわけではありませんでした。
けれど、毎日少しずつ心がすり減っていく感覚がありました。
朝起きるたびに、
「今日も会社に行かなければならない」と思うだけで胸が重くなる。
休日も、仕事のことが頭から離れない。
この感覚が、
「仕事が合わない」というサインだったのだと思います。
「辞めたい」と思ったとき、一番苦しかったこと
一番つらかったのは、仕事そのものよりも、
「辞めたいと思ってしまう自分を責め続けていたこと」でした。
- 新卒で辞めるのは無責任なのではないか
- 我慢が足りないだけではないか
- 親にどう説明すればいいのか
周囲の何気ない言葉や、
「石の上にも三年」といった価値観が、
自分をさらに追い詰めていきました。
それでも、心と体は正直でした。
限界が近づいていることは、自分自身が一番分かっていました。
新卒で退職代行を選ぶことへの不安
退職を考え始めたとき、
最初に浮かんだのは「自分で言わなければいけない」という恐怖でした。
上司に何を言われるのか分からない。
引き止められるかもしれない。
怒られるかもしれない。
そんな中で知ったのが、退職代行という存在です。
正直に言うと、最初は抵抗がありました。
「逃げではないか」「甘えではないか」という思いもありました。
それでも、
自分の心と体を守るために必要な選択肢かもしれない
そう思うようになりました。
実際に退職代行を使って感じたこと
退職代行を利用したことで、
私は直接会社とやり取りをすることなく、退職することができました。
驚いたのは、
退職が決まった瞬間に、心がふっと軽くなったことです。
「終わった」という安心感と同時に、
「ここまで追い込まれていたんだ」と、
初めて自分の状態に気づきました。
退職代行は魔法の解決策ではありません。
けれど、追い詰められた状態から抜け出すための一つの手段にはなりました。
新卒で辞めることは、本当に「逃げ」だったのか
今振り返って思うのは、
あのとき辞める選択をしなければ、
もっと深く心を壊していたかもしれない、ということです。
仕事を辞めることは、
人生を諦めることではありません。
むしろ、
自分の人生を守るために、環境を変える選択だったのだと思います。
合わない場所で無理を続けるより、
自分が力を発揮できる場所を探すことは、
決して間違いではありません。
今、同じように悩んでいる人へ
もしあなたが今、
- 新卒1年目で仕事が合わないと感じている
- 辞めたいけれど、踏み出せずにいる
- 自分を責め続けて苦しくなっている
そんな状態なら、どうか一人で抱え込まないでください。
退職代行を使うかどうかに限らず、
「今の環境が自分に合っていない」という感覚は、無視すべきものではありません。
あなたの価値は、
今の会社に残っているかどうかで決まるものではありません。
まとめ：選択は、弱さではなく意思
辞めるという選択は、
弱さではなく、意思です。
自分の心と体、
そしてこれからの人生をどう扱うかを考えた結果の、
一つの決断です。
この体験談が、
今悩んでいる誰かにとって、
「選択肢は一つではない」と感じるきっかけになれば幸いです。
退職代行について具体的に調べたい方は、
仕組みや選び方をまとめた記事も参考になるかもしれません。
